Проблемы с выплатой зарплат на предприятии ЗАО спецпластина: как решить ситуацию?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на получение заработной платы в полном объеме и в установленные сроки. Если работник не получил заработную плату в назначенный день, он имеет право обратиться к работодателю с требованием о ее выплате. Если работодатель не выполнил свою обязанность по выплате заработной платы, работник может обратиться в суд с исковым заявлением. В случае, когда у работодателя возникли финансовые проблемы и он не может выплатить зарплату, работники могут обратиться в Фонд социального страхования, который выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в случае невыплаты заработной платы и проведет соответствующую проверку. Время ожидания выплаты заработной платы может составлять несколько недель.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, копия приказа о зачислении на работу, выписка с банковского счета, акт сверки расчетов с работодателем, исковое заявление, справка из Фонда социального страхования.

Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 136, Статья 137