Проблемы с выплатой компенсации при переходе на новую фирму: как составить жалобу и получить свои деньги

Для написания жалобы прокурору о невыплате компенсации необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт, в котором указаны условия компенсации.
2. Документы, подтверждающие факт увольнения или перевода в другую фирму.
3. Расчеты по компенсации, подготовленные работодателем.
4. Официальные запросы и переписку с работодателем, связанные с выяснением причин и сроков выплаты компенсации.

Для написания жалобы всем коллективом необходимо составить общее письмо, в котором указать факты нарушений со стороны работодателя, объяснить требования к компенсации и прикрепить копии всех документов, подтверждающих факты нарушений.

Образцы жалоб на невыплату компенсации можно найти в Интернете или обратиться к профильному юристу для получения соответствующих консультаций и рекомендаций.

Для написания жалобы прокурору на факт невыплаты компенсации, вам понадобятся следующие документы:

1. Договор о трудоустройстве или приказ о приеме на работу;
2. Справка о заработной плате или другие документы, подтверждающие размер компенсации;
3. Расчет льготного отпуска;
4. Возможно, иные документы, подтверждающие факт невыплаты компенсации.

Согласно требованиям процедуры обращения граждан в прокуратуру, от коллектива вам потребуется:

1. Список всех работников, потерпевших от невыплаты компенсации;
2. Заявление в свободной форме от каждого из работников, выражающее согласие на подпись общей жалобы;
3. Общая жалоба нарушенных прав всех работников, подписанная всеми работниками, которые выразили свое согласие на подпись.

Поскольку обращение в прокуратуру от коллектива требует подготовки и серьезной юридической работы, то рекомендуется обратиться за помощью к квалифицированному юристу.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации, включают:

• Статья 121 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает право работников на компенсацию в связи с переводом на другую работу.
• Статья 136 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок выплаты компенсаций и иных возмещений работникам при расторжении трудового договора.
• Статьи 144-146 Трудового кодекса РФ, затрагивающие права работников на оплату труда и отпускные.

Для написания жалобы прокурору рекомендуется обратиться к статье 8 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", которая определяет процедуры и требования к содержанию обращений граждан.

Статья 7 Федерального закона от 10.12.2013 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".