Проблемы с увольнением из вооруженных сил РФ: невыплата денежного довольствия и отсутствие приказа.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, денежное довольствие при окончании контракта должно быть выплачено в установленный срок. В данной ситуации, необходимо обратиться в компетентные органы для защиты своих прав: военную комиссию, юридический отдел воинской части или же в суд в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Копию контракта на военную службу, по которому проходил военную службу.

2. Документ, подтверждающий дату окончания контракта.

3. Копию приказа об исключении из списка части.

4. Заявление о выплате денежного довольствия по окончании контракта.

5. Копию Трудовой Книжки с аннотацией о работе в военных организациях.

6. Письменное заявление о невыплате денежных средств.

7. Копию ответа от военной организации на письменное заявление.

Далее рекомендуется обратиться за помощью к юристу или ветеранской организации, чтобы оказать поддержку в получении заслуженных денежных компенсаций.

Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации - "Выплата трудовой заработной платы при увольнении работника".

Статья 112 Федерального закона Российской Федерации от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - "Выплата солдатам, матросам, сержантам, старшинам, прапорщикам и мичманам денежного довольствия при увольнении".

Также может быть применим статья 145 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Обязательства по договору возмездного оказания услуг и оплате работ".