Проблемы с получением спецодежды на предприятии: отсутствие информации и удивление сотрудников. Председатель профсоюза намерен подать Ходатайство. Есть возможность использовать образец текста.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3696980
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Уважаемый генеральный директор, обращаю Ваше внимание на следующую ситуацию. Сотрудники предприятия обратились ко мне в качестве председателя профсоюза с жалобой, что с марта месяца не предоставляется спецодежда, и они не знают, как продолжать работать без нее. Прошу Вас решить данную проблему и обеспечить работников необходимой спецодеждой в соответствии с установленными нормами и требованиями охраны труда. Необходимо учесть, что отсутствие спецодежды может привести к несчастным случаям на производстве и нарушению законодательства о труде.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Положение о профсоюзе предприятия
- Нормативно-правовые акты о предоставлении спецодежды и средств индивидуальной защиты на предприятии
- Протоколы совещаний между профсоюзом и руководством предприятия
- Заявления сотрудников о необходимости предоставления спецодежды
Статьи 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы