Проблемы с оплатой: жена в декрете, задержка перевода денег и спор с хозяйкой о выплате

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) в течение пяти рабочих дней со дня представления больничного листа. Если работодатель не выплатил пособие в указанный срок, он обязан уплатить неустойку в размере одного трехсотого процента от не выплаченной в срок суммы пособия за каждый день просрочки. Делайте запрос к работодателю о причинах задержки выплаты пособия и если работодатель не выплатит пособие, вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании неустойки и выплате причитающейся суммы пособия.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с документами, связанными с возможным нарушением прав работника. В первую очередь, следует ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором и законодательством, регулирующим трудовые отношения в Российской Федерации. Также может понадобиться свидетельство о рождении ребенка, больничный лист, а также другие документы, подтверждающие работу жены. Если работодатель не выплачивает оплату за декретный отпуск в установленные сроки, возможно потребуется обратиться в суд или в инспекцию труда. Однако, перед тем как принимать решительные меры, рекомендуется обратиться к юристу для получения более детальной консультации по данному вопросу.

1. Статья 70 Трудового кодекса РФ - оплата труда работника в случае временной нетрудоспособности
2. Статья 183 Гражданского кодекса РФ - ответственность за неисполнение договорных обязательств
3. Статья 807 Гражданского кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.