Проблемы на работе в сетевой аптеке: увольнение, недостача денег и возможный суд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2687556
Ответы юристов (1)
Если служба безопасности сетевой аптеки имеет достаточные доказательства того, что вы взяли из кассы деньги на сумму 300 тысяч рублей, то работодатель имеет право обратиться с иском в суд в отношении вас, даже если вы уже уволены. Однако, работодатель должен доказать указанную сумму ущерба и вашу вину в ее причинении. В случае подачи иска в суд вам необходимо будет обосновать свою позицию и предоставить любые существенные доказательства отсутствия вашей вины в причинении ущерба в размере 300 тысяч рублей. Если вы не согласны с обвинениями, то вам следует обратиться к адвокату для защиты своих интересов в процессе.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Трудовой договор или приказ об увольнении.
- Правила внутреннего трудового распорядка и инструкции по организации работы в аптеке, которые могут содержать положения об ответственности работников за недостачу и правилах проведения инвентаризации.
- Протокол инвентаризации, в котором должны быть отражены все факты недостачи, а также записи с камер видеонаблюдения.
- Иные документы, вытекающие из предыдущих пунктов.
Относительно подачи в суд, работодатель может предъявлять иски к бывшим работникам, если имеются достаточные доказательства виновности работника в совершении правонарушения. Однако, для этого необходимо соблюдать определенные процедуры, включая уведомление о подаче иска, сроки и т.д.
Рекомендуется обратиться к юристу для детальной консультации и защиты своих прав в данной ситуации.
Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю:
Статья 158 УК РФ "Кража";
Статья 159 УК РФ "Мошенничество";
Статья 160 УК РФ "Разбояние";
Статья 161 УК РФ "Грабеж";
Статья 165 УК РФ "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием".
Также, в рамках трудового права, могут быть применимы статьи 81-83 Трудового кодекса РФ, регулирующие порядок увольнения работников, а также статьи 112-118 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы