Проблемы на работе: нарушение прав на безопасность, отсутствие оборудования, негативное отношение начальства и недовольство работой

Вам следует обратиться к профсоюзу или трудовой инспекции для защиты своих прав как работника. Они смогут оценить ситуацию и предложить вам возможные варианты действий. Также, вам стоит внимательно изучить свои трудовые договоры и коллективные договоры, чтобы узнать точные правила и условия работы. Если вы считаете, что ваше начальство нарушает ваши права или создает опасные условия труда, вы можете обратиться в суд для защиты своих интересов.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Трудовой договор (или копия) с вашим работодателем. 2. Заявление в профсоюз (если вы являетесь членом профсоюза). 3. Переписка или протоколы устных заявлений, связанные с вашими жалобами на условия труда.

Статьи закона, применимые в данной ситуации: 1. Статья 7 Трудового кодекса Российской Федерации - Гарантии трудовых прав работников. 2. Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации - Права и обязанности работника. 3. Статья 214 Трудового кодекса Российской Федерации - Защита прав работников. 4. Статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работодателя по предоставлению работникам средств индивидуальной и коллективной защиты.