Дискриминация на работе: отказ из-за протеза глаза и нарушение прав людей с ограниченными возможностями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3603394
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 3, 4, 9, 19, 49, 51
Отказ в приеме на работу из-за наличия протеза глаза может являться дискриминацией на основании инвалидности. В соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ 'Об основах социальной защиты инвалидов в Российской Федерации', работодатель не может отказать в приеме на работу и применять иные негативные действия по отношению к лицу с инвалидностью на основании его инвалидности. Таким образом, отказ в приеме на работу из-за наличия протеза глаза является незаконным и может быть оспорен в суде.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: резюме и заявление о приеме на работу, а также медицинская справка, подтверждающая наличие протеза глаза.
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы