Проблема с командировочными: удержание выплат вопреки документам – подробности и законность ситуации

Если документы и выплаты были осуществлены в соответствии с действующим законодательством и в порядке, установленном предприятием, то удержание уже выплаченной суммы незаконно. Для уточнения подробностей следует обратиться к законодательству и политике конкретного предприятия в отношении командировочных расходов.

Для решения данного вопроса, вам могут понадобиться следующие документы:

1) Копия трудового договора с мужем, где указаны условия его командировки;

2) Копии всех документов, подтверждающих выплату командировочных расходов (например, заявления о командировке, авансовые отчеты, квитанции об оплате проживания и т.д.);

3) Расчеты бухгалтерии о выплате зарплаты и командировочных расходов за период мужа находился в командировке;

4) Копия документа, подтверждающего получение командировочных на руки (если такой документ имеется);

5) Копии всех документов, подтверждающих вновь выплаченные командировочные.

Далее, следует обратиться к нормам Трудового Кодекса РФ, а также к бухгалтерскому законодательству, чтобы ответить на вопрос об удержании выплаченной дважды суммы. Если ситуация не разъяснится путем документального подтверждения выплаты командировочных расходов, можно обратиться в суд с требованием о защите прав мужа и подтверждения незаконности удержания.

Статьи, применимые к данной ситуации: 1. Статья 807 Гражданского кодекса РФ об обязательствах, связанных с исполнением работы. 2. Статья 394 Трудового кодекса РФ о выплатах, производимых работникам. 3. Статья 160 Налогового кодекса РФ о налоговых вычетах. 4. Статья 321 Гражданского кодекса РФ об исковой давности.