Как получить звание офицера и решить вопросы с контрактом и командировочными в Вооруженных Силах России

Для ответа на данный вопрос необходимо знать положения законодательства Российской Федерации, регулирующие процедуру увольнения с военной службы по окончанию контракта. В соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" для увольнения по окончании контракта необходимо подать заявление не позднее чем за 3 месяца до даты окончания контракта.

Одновременно с подачей заявления на увольнение необходимо обратить внимание на вопрос выплаты невыплаченных командировочных. Если командировочные не были выплачены, необходимо обратиться в военную команду для урегулирования этого вопроса. Также в случае стояния на военной ипотеке необходимо учитывать обязательства перед банком и по возможности согласовывать процедуру увольнения с банком.

Таким образом, оптимальным вариантом увольнения является своевременная подача заявления на увольнение, регулирование вопроса выплаты невыплаченных командировочных и согласование процедуры увольнения с банком в случае стояния на военной ипотеке.

Для решения вопроса об увольнении как офицера по окончанию первого контракта на три года, понадобятся следующие документы:

1. Заявление об увольнении. Заявление должно содержать основание увольнения и желаемую дату увольнения.

2. Документы, подтверждающие невыплаченные командировочные. Если возможно, попробуйте собрать копии всех документов об этих командировках, включая заявления на командировку, приказы на командировку, расходные документы и т.д. Это поможет доказать факт невыплаченных командировочных и получить соответствующую компенсацию.

3. Документы на недвижимость. Поскольку вы стоите на военной ипотеке, вы должны предоставить документы на недвижимость, которую вы приобрели по данной ипотеке и находится в залоге.

4. Документы, подтверждающие звание. Если вы получили звание во время службы, то вам следует предоставить документы, подтверждающие это звание.

Для оптимального увольнения, вам следует обратиться к юристу, который внимательно изучит ваш случай и подробно расскажет вам обо всех возможных путях решения проблемы с невыплаченными командировочными и увольнения в целом.

Статьи 77, 78, 126 Трудового кодекса РФ, статьи 53, 56, 57 Федерального закона "О статусе военнослужащих", статьи 797-804 Гражданского кодекса РФ.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Заявление об увольнении по окончании первого контракта на три года.
2. Трудовой договор или контракт.
3. Наряд-допуск на командировку.
4. Документы о прохождении службы и достижениях в процессе ее выполнения.
5. Документы, подтверждающие невыплаченные командировочные (например, наряды-заказы, акты выполненных работ).
6. Договор на военную ипотеку и сопутствующие документы.

Для оптимального увольнения рекомендую обратиться к юристу или в военный комиссариат для получения консультации по процедуре увольнения и возможных последствиях.