Как получить звание 'Ветеран труда' с 40-летним стажем и медалями за безупречную службу в Вооруженных Силах, работая в ОАО РЖД и оставшись без военной пенсии за прослуженные 14,5 лет в армии

Добрый день! Получение звания "Ветеран труда" регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "О ветеранах", а также соответствующими правительственными постановлениями и инструктивными документами. Согласно законодательству, для получения статуса "Ветеран труда" необходимо иметь трудовой стаж не менее 25 лет (для женщин) или 30 лет (для мужчин) и соответствующую работу. Однако, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.02.1998 г. № 185 "О дополнительных мерах по социальной поддержке граждан старшего поколения, ветеранов труда и других категорий граждан" (в ред. от 29.12.2012) ветеранами труда могут также быть признаны граждане, имеющие стаж работы не менее 20 лет при выполнении тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда. Пожалуйста, обратитесь за консультацией в социальную службу предприятия для получения конкретных советов относительно Вашего случая.

Для получения звания "Ветеран труда" следует обратиться в отдел труда и социальной защиты населения своего муниципалитета или в соответствующую службу в вашем регионе. Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ.

2. Трудовую книжку или выписку из нее, подтверждающую стаж работы.

3. Копию медалей или иных наград, подтверждающих заслуги перед государством.

4. Документы, подтверждающие вашу текущую занятость.

Помимо этого, может потребоваться заполнить заявление на получение статуса "Ветеран труда" и пройти дополнительные процедуры, установленные законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим статьям законодательства Российской Федерации: - Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах" - Приказ Минтруда РФ от 27 июня 2001 года № 40 "Об утверждении Порядка присвоения звания "Ветеран труда" - Трудовой Кодекс РФ