Приватизация комнаты в коммунальной квартире: согласие соседей и возможность обойти
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2435841
Ответы юристов (1)
Приватизация комнаты в коммунальной квартире возможна только при наличии согласия всех совладельцев, то есть соседей, живущих в этой квартире. Если один из совладельцев не согласен на приватизацию, то данное действие невозможно.
Для решения вопроса по приватизации комнаты в коммунальной квартире необходимо предоставить следующие документы:
Документы, подтверждающие право собственности на квартиру, в том числе документы на приватизированные комнаты, если таковые имеются.
Заявление о приватизации комнаты, подписанное собственником комнаты.
Копия трудовой книжки собственника комнаты или справка о доходах.
Копия документа, удостоверяющего личность собственника комнаты.
Акт обследования квартиры, составленный представителем органов местного самоуправления.
Разрешение на приватизацию комнаты от всех совладельцев квартиры.
Без согласия соседей приватизировать комнату в коммунальной квартире не представляется возможным, так как квартира является общей собственностью всех соседей, а приватизация может быть осуществлена лишь с их согласия.
Статья 252 Гражданского кодекса Российской Федерации "Приватизация жилых помещений, находящихся в муниципальной или государственной собственности" и статья 36 Жилищного кодекса Российской Федерации "Порядок управления многоквартирным домом и содержания жилого помещения в нем" могут быть применимы в данном случае. Однако, для полного ответа на данный вопрос необходимо уточнить дополнительные детали и обстоятельства, так как каждый случай является индивидуальным.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы