Применение статьи 99 ГК: возможность использования при не выплате расчета и иске против организации, условия договора и шансы успеха в разных ситуациях

Можно ли применять статью 99 Гражданского кодекса при не выплате расчета при увольнении и в иске против организации, каковы шансы успеха дела при использовании данной статьи, есть ли ограничения на ее применение в случае работы в другом городе и как условия договора могут повлиять на исход дела? Кроме того, как смена адреса прописки может повлиять на рассмотрение дела в суде?

| Валериан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Да, статья 99 Гражданского кодекса РФ может быть применена в указанной ситуации, если договором не предусмотрено иное. Согласно статье 99 Гражданского кодекса РФ, местом исполнения обязательства считается место, указанное в договоре. Если договором не предусмотрено иное, исполнение обязательства должно быть произведено должником по месту своего нахождения. Если организация находится в городе, где работник ранее работал и имел прописку, а договор не содержит условий о месте исполнения обязательства, то иск следует подавать в суд по месту нахождения организации. При этом, если истец работает в другом городе, он должен учитывать возможность езды на заседание суда в город, где был подан иск.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса по данному случаю понадобятся следующие документы:

  1. Исковое заявление, которое было подано истцом в суд на организацию.

  2. Документы, которые подтверждают факт не выплаты истцу расчета при увольнении.

  3. Договор о трудоустройстве, который заключался между истцом и организацией.

  4. Документы, которые подтверждают, что истец работал по адресу прописки.

  5. Документы, подтверждающие факт того, что истец работает в другом городе.

  6. Документы, которые подтверждают, что истец является судьей другого города.

По данной ситуации, ст. 99 ГК применять некорректно, поскольку она касается неисполнения обязательств по гражданско-правовым договорам, в то время как данный спор относится к трудовым правоотношениям. В данном случае применяются нормы Трудового кодекса РФ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи ГК РФ, применимые к данному случаю:

  • Статья 303 ГК РФ "Место нахождения организации"
  • Статья 307 ГК РФ "Место исполнения обязательства"
  • Статья 395 ГК РФ "Последствия допущенных недостатков товара" (применимость в зависимости от характера предъявленного иска)
  • Статья 396 ГК РФ "Ответственность продавца за нарушение срока передачи товара" (применимость в зависимости от характера предъявленного иска)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы