Прием на работу воспитателя в детский сад с уголовным прошлым: влияет ли на решение? Как правильно оформить резюме?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3709612
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийПо законодательству Российской Федерации, при приеме на работу воспитателем в детский сад могут возникнуть определенные ограничения в случаях привлечения к уголовной ответственности. Однако, если ваше дело было закрыто за примирением сторон без наказания, то это может не являться препятствием для вашего трудоустройства. Наличие решения о закрытии дела по примирению способно смягчить отрицательные последствия для вашей профессиональной карьеры. Окончательное решение о приеме на работу будет приниматься руководством детского сада в соответствии с внутренними положениями и требованиями кадровой политики учреждения.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Решение о закрытии дела по примирению 2. Трудовая книжка 3. Документы, подтверждающие образование и специализацию в сфере работы с детьми
Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы