Решения общего отчетно-перевыборного собрания: размер членских взносов, расходы на предыдущий год, прием председателя на работу и другие вопросы

Решение оставить размер членских взносов без изменений и принять на работу председателя по трудовой книжке и заключить трудовой договор являются незаконными по законодательству Российской Федерации. Решение должно соответствовать требованиям учредительных документов организации и действующему трудовому законодательству, включая установление размера членских взносов на основе сметы расходов, принимаемой с учетом требований бухгалтерии и принципов обоснованности и экономической эффективности. Принятие решения о приеме на работу председателя и заключении трудового договора также должно соответствовать требованиям трудового законодательства, включая процедуры найма персонала, оформления трудовых отношений и оплаты труда.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: учредительные документы организации, смета расходов, трудовой кодекс Российской Федерации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статья 13 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 251 Трудового кодекса Российской Федерации.