Прием на работу: ответственность, фамилия и правда в анкете
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3739403
Ответы юристов (1)
Отвечая неправду на вопросы о привлечении к уголовной ответственности или о смене фамилии при приеме на работу, вы можете столкнуться с серьезными последствиями. Это может привести к увольнению с работы, если работодатель узнает об этом впоследствии. Кроме того, вы можете быть подвержены дисциплинарным мерам со стороны работодателя, таким как применение штрафных санкций или других дисциплинарных наказаний. В случае обнаружения неправдивых ответов, работодатель может обратиться в суд на основании ст. 307 Трудового кодекса Российской Федерации о признании трудового договора недействительным.
Ранее созданный вопрос требует консультации с юристом специализирующимся на трудовом законодательстве. Для детального рассмотрения вашего случая и предоставления конкретных рекомендаций вам потребуется предоставить все имеющиеся документы, связанные с вашим уголовным прошлым и фамилией. Это может включать в себя справки об отсутствии судимости, документы об изменении фамилии и любые другие документы, которые могут подтвердить ваши ответы.
Статья 307 Трудового кодекса Российской Федерации о признании трудового договора недействительным
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы