Прием на работу гражданина ЕАЭС: нужен ли полис ДМС и можно ли использовать ОМС?

При приеме на работу гражданина страны, входящей в ЕАЭС, необходимо предоставить полис ДМС для получения медицинской помощи в Российской Федерации. Полис ОМС, который сделан в день приема на работу, может быть недостаточным, так как он обеспечивает медицинскую помощь только на территории страны проживания. Для обеспечения полного медицинского обслуживания в России необходим полис ДМС, который предоставляет дополнительные возможности по получению медицинских услуг.

Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, включают:
- Полис ДМС, подтверждающий наличие медицинского страхования;
- Документы, подтверждающие гражданство и право на работу в Российской Федерации;
- Трудовой договор или иной документ, устанавливающий трудовые отношения между работником и работодателем.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует прием на работу и оформление трудовых отношений;
- Статья 18 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации», которая определяет права и обязанности страхователя и застрахованного лица в области медицинского страхования.