Прекращение стимулирующей выплаты: обязан ли работодатель ее выплачивать до заключения доп. соглашения?

Если прекращение стимулирующей выплаты не было оговорено в коллективном договоре, то работодатель должен выплачивать данную выплату до заключения нового дополнительного соглашения. Однако, если в коллективном договоре есть положение о прекращении стимулирующей выплаты с уведомлением работников за определенный период, и данный период был соблюден, то работодатель не обязан выплачивать данную выплату до заключения нового дополнительного соглашения.

Для решения данного вопроса необходимо выяснить, была ли стимулирующая выплата предусмотрена в трудовом договоре или коллективном договоре. Если да, то работодатель должен выполнять свои обязательства по данному договору до тех пор, пока он не будет изменен по согласованию сторон.

Однако, если стимулирующая выплата была введена путем работы по дополнительному соглашению к трудовому договору, то работодатель может прекратить выплату после уведомления о ее прекращении за два месяца.

В данном случае, если дополнительные соглашения без выплаты были заключены и действуют на данный момент, то работодатель не обязан выплачивать данную стимулирующую выплату до тех пор, пока действует дополнительное соглашение без ее предусмотрения.

Однако, если работодатель и работники достигли соглашения о внесении изменений в дополнительное соглашение, которое вновь предусматривает данную стимулирующую выплату, то работодатель должен будет выплачивать ее в соответствии с условиями нового дополнительного соглашения.

В любом случае, важно проанализировать действующие документы, чтобы понять, какие именно обязательства возникают у работодателя и какие меры имеются для защиты прав работников.

Статья 69 Трудового Кодекса Российской Федерации "Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя или работника", статья 134 Трудового Кодекса Российской Федерации "Основания и порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности", статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации "Штрафы", статья 325 Гражданского Кодекса Российской Федерации "Обязательства связанные с нарушением закона".