Обязан ли работодатель выплачивать больничный: уточнение статуса и ответ на конкретный вопрос
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 813730
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЗдравствуйте. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать сотруднику, находящемуся на больничном листе, пособие по временной нетрудоспособности. Работник имеет право на это пособие в случае, если он соблюдал все требования, установленные законодательством, в частности, если своевременно предоставил больничный лист работодателю. Также имейте в виду, что законодательство не запрещает работодателю увольнять сотрудника, находящегося на больничном листе, однако при этом работник имеет право на соответствующую компенсацию.
Для ответа на данный вопрос необходимо изучить трудовой договор между работником и работодателем и законодательство Российской Федерации в области охраны труда и социального обеспечения. Также может потребоваться медицинская справка о состоянии здоровья работника и его ребенка. В конкретной ситуации следует обратиться к специалистам для получения квалифицированной юридической консультации.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы