Преимущественное право на оставление при наличии иждивенцев и договоре ренты: вопросы и ответы

Согласно статье 179 Трудового кодекса РФ, работники, у которых есть дети в возрасте до 14 лет или дети-инвалиды, а также работники, у которых есть трое и более детей, имеют право на сохранение рабочего места при сокращении численности или штата работников. В случае наличия несовершеннолетних детей, вы имеете право на преимущественное право на сохранение рабочего места.

Договор ренты с пожизненным иждивением, заключенный между вами и родителями-инвалидами, не влияет на ваши трудовые права и обязательства, включая преимущественное право на сохранение рабочего места. Однако, для определения, кто считается иждивенцем, необходимо обратиться к условиям договора и узнать, являются ли родители-инвалиды иждивенцами в рамках этого договора. Если они являются иждивенцами, то их следует учитывать при расчете общего количества иждивенцев для определения вашего права на преимущественное право на сохранение рабочего места.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или другие документы, подтверждающие трудоустройство и сокращение на работе;

2. Документы, подтверждающие наличие двух или более иждивенцев (например, свидетельства о рождении их детей, пенсионные удостоверения родителей);

3. Договор ренты с пожизненным иждивением и документы, подтверждающие, что Вы обязуетесь содержать родителей до конца их жизни;

4. Документы, подтверждающие наличие 2-х несовершеннолетних детей.

Считаются ли родители и живорожденные дети иждивенцами, зависит от того, есть ли у них средства к существованию и могут ли они обеспечить себе самостоятельное проживание. В случае, если родители и несовершеннолетние дети зависят от Вашего содержания, они могут быть признаны иждивенцами.

Помимо этого, Вам необходимо обратиться в органы управления социальной защиты населения для получения подробной информации о преимущественном праве на оставление при наличии иждивенцев и статусе родителей-инвалидов.

Трудовой кодекс РФ, статьи 180 и 81.