Предоставление сведений в ПФР при увольнении руководителя ДОУ: процедуры и обязанности

Согласно законодательству Российской Федерации, сведения об увольнении руководителя дошкольного образовательного учреждения в Пенсионный фонд РФ должен подавать само дошкольное образовательное учреждение.

Для решения вопроса о подаче сведений об увольнении руководителя дошкольного образовательного учреждения, необходимо обратиться к ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Трудовому кодексу Российской Федерации. В соответствии с этими законами, обязательство по подаче сведений об увольнении работника в Пенсионный Фонд Российской Федерации возлагается на работодателя.

Таким образом, для решения вопроса необходимо обратиться к работодателю дошкольного образовательного учреждения, который должен предоставить соответствующие документы в Пенсионный Фонд Российской Федерации. В качестве таких документов могут выступать приказ об увольнении, трудовой договор, трудовая книжка, а также другие документы, которые подтверждают факт увольнения руководителя ДОУ.

Статья 6.35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".