Как решить проблему отсутствия сведений об увольнении в ПФР?

Добрый день! Если работодатель не представил сведения о вашем увольнении в Пенсионный фонд РФ, то вы можете их представить самостоятельно. Для этого вам необходимо обратиться в территориальный офис ПФР и подать заявление о представлении сведений о вашем увольнении. Также стоит связаться с работодателем и уточнить причину задержки представления сведений в ПФР.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовую книжку, где должна быть отметка об увольнении. 2. Свидетельство о рождении или паспорт для подтверждения личности. 3. Свидетельство о постановке на учет в ПФР. 4. Документы, подтверждающие перевод на другую работу или увольнение. 5. Заявление на исправление ошибки или неточности в государственной информации о застрахованных лицах в ПФР (если данные об увольнении не были обновлены). 6. Другие документы, подтверждающие факт увольнения, если такие имеются (например, приказ о увольнении, договор о заключении трудовых отношений, трудовой договор и т.д.). Рекомендуется обратиться в ближайший офис ПФР для уточнения необходимой информации и документов.

Статьи Закона Российской Федерации "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей":

• Статья 19. Основания внесения изменений в записи ЕГРЮЛ и ЕГРИП.
• Статья 20. Изменения в записях, внесенные по основаниям, не предусмотренным законодательством.