Предоставление отпуска без сохранения заработной платы пенсионерам: какие права у работников и работодателей в РКС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3853632
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 128 ТК РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году. Отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работающим пенсионерам запрещено. Однако, статья 128 ТК РФ не устанавливает четкого прописания периода предоставления данного отпуска. В данном случае, работодатель имеет право предложить работнику взять отпуск без сохранения заработной платы в другой период, но такое предложение не является отказом в предоставлении отпуска. Работодатель может устанавливать определенные ограничения на выбор периода отпуска, но должен согласовывать его с работником.
Для решения данного вопроса может понадобиться письменное заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и документы, подтверждающие статус пенсионера по старости (по возрасту).
Статья 128 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы