Решение проблемы не выплачивания зарплаты и отпуска без сохранения заработной платы: советы для работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3511313
Как мне поступить, если работодатель не выплачивает мне зарплату и просит написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, а я не могу ездить на работу из-за этого?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ случае если работник не получает заработную плату, он имеет право не являться на работу по собственному желанию. Работодателю запрещено принуждать работника к написанию заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Вместо этого работник может написать заявление о задержке заработной платы или обращение в инспекцию труда для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор. 2. Заявление о задержке заработной платы или обращение в инспекцию труда.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Станислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы