Правовая помощь в трудовых спорах: подача иска, предоставление косвенных доказательств и пояснений, отказ суда, оценка объяснений сторон

Должен ли был суд в решении дать оценку объяснениям, которые я, как представитель истца, зачитала на слушании и учитывая, что я предоставила косвенные доказательства и пояснения к ним, но суд отказал в требовании и не упомянул пояснений и доказательств в решении, а также учитывая, что объяснения сторон и третьих лиц являются доказательствами, подлежащими проверке и оценке?

| Владимир, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Суд при рассмотрении иска должен провести проверку и оценку всех представленных доказательств, включая объяснения сторон. В данном случае, поскольку вы представили объяснения на слушании и приложили их в письменной форме, суд обязан был оценить эти объяснения и их значение для правильного рассмотрения дела. Отсутствие упоминания доказательств и объяснений в решении может свидетельствовать о нарушении судом требований процессуального закона.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Копия иска по трудовому кодексу, копия доказательств, представленных на слушании, копия протокола слушания

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 68 ГПК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы