Правовая консультация для трудовых вопросов: помощь в подготовке контр-решений и рассмотрение условий договора

Для оказания правовой консультации и помощи в подготовке контр-решений по трудовому праву на предмет уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора рекомендуется обратиться к специализированному юристу по трудовому праву. Он сможет провести анализ ситуации на основе действующего законодательства Российской Федерации и предоставить релевантные советы и решения, учитывая особенности конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор между работником и работодателем
- Законодательные акты Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения
- Локальные нормативные акты организации, в которой работает сотрудник
- Письменные уведомления и документы, связанные с изменением условий трудового договора

Ни одна статья закона не может быть прямо указана, так как конкретные статьи будут зависеть от обстоятельств и сформулированных условий трудового договора. Рекомендуется обратиться к практикующему юристу специализирующемуся на трудовом праве для подробной консультации и анализа ситуации с учетом законодательных актов Российской Федерации.