Как защитить свои права в трудовых спорах с работодателем

Какие действия я могу предпринять по отношению к работодателю, если магазин закрылся по вине собственника здания, сотрудников принуждают писать заявление на увольнение по собственному желанию задним числом и трудовые книжки не были выданы в течение двух недель? На какие статьи я могу опираться при подаче искового заявления и на какую сумму иска я могу рассчитывать? Возможно ли выиграть суд?

| Ананий, Москва
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации можно предпринять следующие действия по отношению к работодателю: - Подать иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате за неотработанное время, не выданные трудовые книжки и штрафы за нарушение трудовых прав работников. - Требовать выдачу трудовых книжек в течение двух недель со дня увольнения.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса: - Заявления на увольнение по собственному желанию задним числом, которые были подписаны работниками под принуждением. - Копии документов, подтверждающих неполучение заработной платы за неотработанное время и штрафов.

Применимые статьи закона: - Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Обязательства работодателя по выплате заработной платы. - Статья 78 ТК РФ - Выдача работнику трудовой книжки. - Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) - Штрафы за нарушение трудовых прав работников.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данной ситуации потребуются следующие документы: - Трудовой договор между работником и работодателем - Заявление о выдаче трудовой книжки - Доказательства оплаты заработной платы - Приказы об увольнении

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

При подаче искового заявления можно опираться на следующие статьи закона: - Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации 'Расторжение трудового договора по инициативе работодателя' - Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации 'Права работника при расторжении трудового договора по инициативе работодателя' - Статья 240 Трудового кодекса Российской Федерации 'Содержание и форма трудовой книжки' - Статья 253 Трудового кодекса Российской Федерации 'Сроки выдачи документов работнику по его требованию'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы