Правовая ответственность администрации торгового комплекса: арест товара и арендные отношения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2423111
Ответы юристов (1)
Администрация торгового комплекса не имеет права производить арест товаров за неуплату арендной платы. В таком случае арендодатель может обратиться в суд с иском об установлении факта неуплаты арендной платы и взыскании задолженности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Правовая форма арендатора (индивидуальный предприниматель) не влияет на порядок взаимодействия сторон в рамках договора аренды и применение соответствующих норм законодательства.
Для ответа на вопрос о том, имеет ли администрация торгового комплекса право арестовать товар в магазине за неуплату аренды, необходимо изучить условия договора аренды магазина между арендатором (ИП) и арендодателем (администрацией торгового комплекса).
Причина задержки арендной платы должна быть также изучена из договора аренды и соответствующих законов Российской Федерации.
В данном случае необходимо изучить договор аренды магазина между сторонами, акт сверки взаимных расчетов, а также законодательство Российской Федерации о правах и обязанностях арендодателя и арендатора.
Если стороны не могут разрешить данный спор между собой добровольно, каждая из них может обратиться в суд для разрешения спора о расторжении арендной сделки и любых других претензий.
В целом ответ на данный вопрос будет связан с тщательным анализом юридических документов, которые свидетельствуют о договоре аренды магазина между сторонами.
Статьи закона, применимые к данному вопросу:
- Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации "Аренда имущества"
- Глава 28 Налогового кодекса Российской Федерации "Налог на прибыль организаций"
- Статья 322 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Арест имущества"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы