Правомерность отказа в предоставлении отпуска по болезни при увольнении: вопросы и риски

Как мне оградить себя от исключения из списков части, если мне предлагают отгулять отпуск после увольнения без исключения из списков части и возникает вопрос о правомерности такого решения, учитывая, что я прошел две операции, получил травму на службе, контракт закончился по возрасту, был под давлением со стороны командования, а командир не подписал рапорт по предоставлению отпуска по болезни и рапорт на ВВК по увольнению уже написан, но отпуск не был отгулен?

| Артём, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте, Ирина Николаевна. Если вы были травмированы в процессе выполнения своих служебных обязанностей, то имеете право на соответствующее лечение и компенсацию. Отсутствие подписанного Вами рапорта может означать неправомерные действия со стороны командования. Что касается отпуска, если вы не были допущены к нему из-за состояния здоровья, то он должен быть перенесен на более позднее время. Также, если вам был предложен написать рапорт на ВВК по увольнению, то обязательно проконсультируйтесь с юристом или адвокатом, так как это может быть неправомерным действием со стороны работодателя. Я рекомендую Вам найти юридическую помощь для охраны своих прав и интересов в данной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы:

  1. Больничные листы, связанные с травмой, полученной на службе;
  2. Документы, подтверждающие проведенные операции;
  3. Контракт на военную службу и его копия;
  4. Решение Военно-врачебной комиссии (ВВК) или заключение о состоянии здоровья, которое может повлиять на увольнение;
  5. Рапорт на предоставление отпуска по болезни;
  6. Документы, подтверждающие отказ командования подписать рапорт на предоставление отпуска по болезни;
  7. Рапорт на ВВК по увольнению.

Для того чтобы оградить себя от возможного исключения из списков части необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, регулирующим права военнослужащих. В частности, вам следует обратить внимание на Федеральную службу медицинского и социального экспертизы и их законодательство, а также убедиться, что все ваши рапорты прошли все процедуры установленные законодательством. Если ваши права будут нарушены, следует обратиться в органы власти для привлечения ответственности лиц, совершивших нарушения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

Статья 60 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих": определяет правила увольнения военнослужащих.

Статья 81 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": устанавливает основы охраны здоровья граждан.

Статья 83 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": устанавливает порядок оформления больничного листа.

Статья 81 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": содержит основные положения о трудовой пенсии в Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы