Правомерность действий ПФР: сохранение места на дежурстве во время учебы и стаж работы

В соответствии со статьей 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (№ 173-ФЗ от 17.12.2001 года) периоды времени, в течение которых работник был на обучении в учебных заведениях в соответствии с учебным планом, предоставленных работодателем и оплаченных за счет работодателя, учитываются в общем стаже работы для назначения трудовой пенсии. Таким образом, действия Пенсионного фонда, не засчитывающего период обучения в общий стаж для назначения трудовой пенсии, незаконны. Работнику следует обратиться к Пенсионному фонду на предмет повторного рассмотрения документов с просьбой о засчитывании соответствующего периода обучения в общий стаж работы.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. График дежурств на месяц, выставленный зав. отделением 1 ноября 2010 года и оставшийся без изменений в течение месяца;

2. Документы, подтверждающие факт Вашей учебы, а именно: договор об оказании образовательных услуг, документы об оплате обучения и т.д.;

3. Листок нетрудоспособности, подтверждающий факт нахождения Вас на учебе в указанный в Вашем обращении период времени;

4. Трудовую книжку с отметками о Вашей работе, включая период нахождения на учебе.

В отношении засчета стажа для установления пенсии, в соответствии с законодательством Российской Федерации, стаж работы определяется на основании записей в трудовой книжке, а также документов, подтверждающих факт трудовой деятельности. Стажом признается периоды нахождения гражданина на работе, включая периоды прохождения специальной подготовки.

Таким образом, чтобы определить правомерны ли действия ПФР в Вашем случае, необходимо проанализировать все предоставленные документы и знать детали Вашей трудовой деятельности, а также предоставленной Вам учебы.

-Статья 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" об определении страхового стажа; -Статья 29 Трудового кодекса РФ о порядке составления графика работы работников; -Статья 98 Трудового кодекса РФ об оплате труда в период обучения; -Статья 12 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" о праве на пенсию за счет государственных страховых взносов.