Правомерно ли изменение рабочего места при реорганизации предприятия?

Я работаю на предприятии, которое проходит процесс реорганизации. В течение двух месяцев нам было предупреждение об этом, а затем предложили новую должность, при условии, что мы будем работать в том же городе. Мы все согласились, так как нам важно было сохранить рабочее место в текущем городе. Однако, теперь предприятие хочет переместить нас в другой город. Возможно ли такое изменение и будет ли это законным?

| Аполлон, Москва

2022-12-15

Категория: Без категории

9 1

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации необходимо рассмотреть вопрос с учетом законодательства о труде в Российской Федерации. Если работник согласился на предложенную должность с указанием города, то это может рассматриваться как соглашение между работником и работодателем. Однако, в случае, если работник не согласен с изменением места работы после такого соглашения, он имеет право направить письменное заявление об отказе от согласия на такие изменения.

#6322556 2022-12-15 21:03:31

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: письменное предупреждение о реорганизации предприятия, письменное предложение о новой должности с указанием рабочего места, письменное заявление работника об отказе от согласия на изменение места работы.

#6322557 2022-12-15 21:05:11

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 74-75 Трудового кодекса Российской Федерации.

#6322558 2022-12-15 21:07:01

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.