Продолжительность рабочего дня и трудовой недели при объявлении режима ЧС: правомерно ли работать днем и ночью подряд?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3557168
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель не имеет права заставлять работника работать в дневную и ночную смену подряд, такая практика противоречит трудовому законодательству Российской Федерации. Время работы каждого работника должно соответствовать установленным нормам продолжительности рабочего времени и отдыха, а также соблюдать принципы безопасности и охраны здоровья. В случае объявления режима ЧС, продолжительность рабочего дня и трудовой недели может быть изменена в соответствии с законодательством и дополнительными правилами, установленными в данном режиме.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Правила нормирования труда
- Указы и постановления правительства об объявлении режима ЧС в данном регионе
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
- Статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации
- Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы