Правомерен ли отказ командования в продлении контракта военнослужащей-мамы в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Добрый день. Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий по контракту может подать заявление на продление контракта не ранее чем за 6 месяцев до его окончания (статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"). Кроме того, постановление Правительства РФ от 22.02.2013 N 176 "Об утверждении Правил заключения и исполнения контрактов о профессиональной службе в Вооруженных Силах Российской Федерации" гласит, что в случае, если срок подписания нового контракта на профессиональную службу нашего гражданина приходится на период временной нетрудоспособности, ухода за ребёнком в возрасте до трех лет, отпусков (отпуск без сохранения заработной платы), а также в других случаях, предусмотренных законодательством, подписание контракта откладывается до момента прекращения временных препятствий.

Следовательно, командование в/ч не имело права отказать в рассмотрении рапорта на продление контракта сославшись на отпуск по уходу за ребенком. При этом, если вы продолжили находиться в режиме отпуска по уходу за ребенком, вам все равно необходимо было подать заявление на продление контракта не ранее чем за 6 месяцев до его окончания. Если же срок подачи заявления еще не истек, вам следует обратиться в командование в/ч с заявлением на продление контракта.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Копия рапорта на продление контракта, написанного заявителем; 2) Копия приказа командования воинской части об отказе в продлении контракта; 3) Документы, подтверждающие нахождение заявителя в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; 4) Копия действующего законодательства по вопросам продления контракта военнослужащему, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

С учетом этих документов можно будет проанализировать правомерность отказа в продлении контракта и принять решение в данном вопросе.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

• Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (статьи 14, 18, 23, 25, 30);

• Указ Президента Российской Федерации от 20 января 2004 года № 21 "О дополнительных гарантиях социальной защиты военнослужащих, проходящих военную службу по контракту";

• Указ Президента Российской Федерации от 9 мая 2012 года № 606 "О продлении срока прохождения военной службы по контракту в связи с уходом на пенсию по старости, по инвалидности";

• Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2002 года № 950 "Об утверждении Положения о защите прав и законных интересов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту";

• Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 февраля 2013 года № 110 "Об утверждении Положения о порядке продления военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, срока прохождения военной службы по контракту".