Право начальника на интерес к лечащему врачу подчиненного: допустимость вопросов о месте работы врача

Могу ли я, как начальник, задавать вопросы о лечащем враче моего подчиненного и его месте работы? Имею ли я право проявлять интерес к этому?

| Матвей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с Конституцией РФ каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, а также на защиту своей чести и достоинства. Если начальник не обладает специальным поручением по исполнению официальных обязанностей, которые требуют знания информации о лечащем враче работника или о его здоровье, то он не имеет права интересоваться личными данными работника, включая информацию о лечащих врачах, кабинете, где они работают, и больнице, где проходит лечение работник.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В рамках данного вопроса необходимо обратиться к статье 23 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует гражданам право на неприкосновенность частной жизни, включая защиту от незаконных вмешательств в личную и семейную тайну. Если начальник интересуется личными медицинскими данными сотрудника, это может являться нарушением защищенных законом прав работника.

Поэтому для решения данного вопроса следует обратиться к документации, устанавливающей организационную структуру данного предприятия, чтобы определить, какие полномочия отведены начальнику в отношении подчиненных (включая право на запрашивание личной медицинской информации). Для уточнения правовых вопросов также может быть полезно обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации.

С точки зрения медицинского законодательства, медицинская информация о пациенте является конфиденциальной и может быть раскрыта только в соответствии с определенными правилами и процедурами, установленными Законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Любое нарушение конфиденциальности медицинской информации может привести к различным правовым последствиям, включая уголовную ответственность для врача или работодателя.

В целом, если начальник обращается к сотруднику с вопросами о его личном здоровье и медицинской истории, это может являться нарушением личной тайны сотрудника. Сотрудник может обратиться за помощью к профсоюзам, адвокатам или государственным органам защиты прав человека для защиты своих прав и интересов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимыми в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств ситуации. Однако, в качестве общих статей, которые могут иметь отношение к данному вопросу, можно указать следующие:

  • Статья 24 Конституции Российской Федерации, гарантирующая право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
  • Статья 6.1 Федерального закона "О защите прав потребителей", которая определяет права потребителя на конфиденциальность (в том числе, информации о медицинском состоянии).
  • Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет право на защиту чести, достоинства и деловой репутации.
  • Статья 137 Уголовного кодекса Российской Федерации, запрещающая незаконное сбор, использование и распространение персональных данных.
  • Статья 138 Уголовного кодекса Российской Федерации, устанавливающая уголовную ответственность за нарушение правил обработки персональных данных, в том числе, медицинских.
  • Статья 242 Уголовного кодекса Российской Федерации, устанавливающая уголовную ответственность за нарушение правил, обеспечивающих конфиденциальность медицинской тайны.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы