Право на увольнение в условиях мобилизации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3935885
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, у вас есть право на увольнение в случае написания рапорта об увольнении до объявления мобилизации. По условиям вашего контракта, который закончился 3 октября, вы могли написать рапорт об увольнении в любое время до начала мобилизации, в данном случае 16 сентября. Ваш рапорт был написан и отправлен заранее, следовательно, вы соблюли процедуру уведомления о намерении уволиться в соответствии с законом.
Для решения вашего вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1) рапорт об увольнении, отправленный ранее начала мобилизации; 2) копия контракта о службе; 3) любые другие документы, подтверждающие вашу службу и заявленные обстоятельства.
Статьи 77, 81, 83, 84, 97 Трудового кодекса Российской Федерации регулируют вопросы увольнения и контрактной службы.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы