Увольнение по НУК в условиях частичной мобилизации и возможность расторжения трудового договора после написания рапорта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3865652
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Возможно увольнение по НУК (национально-универсальный квалификационный справочник) в условиях частичной мобилизации, если рапорт был написан за пару дней до принятия указа. В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение по НУК возможно в случае несоответствия занимаемой должности квалификационным требованиям, установленным национально-универсальным квалификационным справочником.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, включают в себя принятый указ о частичной мобилизации, а также рапорт о желании уволиться или другие документы, подтверждающие несоответствие занимаемой должности квалификационным требованиям.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы