Увольнение по НУК: повторное прохождение ВВК и группа здоровья на момент увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3541404
Ответы юристов (2)
Статьи закона, применимые к данному случаю: статья 34 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ); статья 36 ТК РФ; статья 220 ТК РФ.
Отмена увольнения по нук и увольнение по льготной категории зависит от конкретных обстоятельств и применимого законодательства. Если прохождение повторной ВВК позволило определить новую группу здоровья, которая была установлена на момент увольнения в 2019 году, то возможно обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе с учетом новой категории инвалидности. Однако, для принятия решения необходимо детально изучить конкретные обстоятельства дела и применимое законодательство.
Для решения данного вопроса понадобятся: копия решения ВВК на момент увольнения в 2019 году, копия решения ВВК после повторного прохождения, копия трудовой книжки, копия документов, подтверждающих жалобы на состояние здоровья.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы