Атестация военнослужащего: увольнение по нук и перспективы на будущее
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3829775
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийВоеннослужащий может быть уволен в сентябре без проведения новой аттестации, если его аттестация в мае по предмету увольнения по нук была проведена в соответствии с требованиями законодательства и установленным порядком. Однако, если в период с мая до сентября произошли существенные изменения обстоятельств, влияющие на возможность увольнения по нуй или если существует законодательное требование о проведении новой аттестации в указанный период, необходимо провести повторную аттестацию. В любом случае, принятие решения о увольнении военнослужащего должно быть основано на документированных фактах и соответствующих нормативно-правовых положениях.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, могут включать в себя: протокол аттестации военнослужащего, приказ о проведении аттестации, законы и нормативные акты, регулирующие увольнение военнослужащих.
Статья 57 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы