Увольнение военнослужащего по НУК: оспариваем действия властей в комиссионном акте

Вопрос решается на основании действующего законодательства Российской Федерации. В данной ситуации правомочие сдачи дел и должности уволенного военнослужащего возлагается на командира подразделения или учреждения, в котором он находился. Если военнослужащий отказался писать рапорт о сдаче дел и должности, комиссионный акт о его состоянии и возвращении в армии является законным документом. Однако, в случае, если военнослужащий позднее написал рапорт на отпуск, это означает его желание продолжить положенные сроки военной службы и не отказываться от нее. Таким образом, командир должен рассмотреть рапорт и принять решение в соответствии с законодательством. В случае принятия рапорта на отпуск, процедура отпуска будет выполнена и военнослужащий будет исключен по истечении отпуска.

Для решения данного вопроса необходимо изучить следующие документы: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе', Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, внутренние документы организации, в которой военнослужащий находился.

Статьи 20, 21, 23, 24, 25 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'