Право на учебный отпуск при получении первого образования: нарушение со стороны работодателя?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3931956
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДобрый день! В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан предоставить учебный отпуск для получения первого образования любого уровня. Это означает, что вы имеете право на учебный отпуск для получения первого среднего образования, несмотря на то, что коллективный договор упоминает только студентов вузов. Таким образом, отказ вашего работодателя предоставить учебный отпуск нарушает ваши трудовые права.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор или его копию; 2. Копию коллективного договора; 3. Документы, подтверждающие ваше обучение и получение первого среднего образования (например, приказ о зачислении, справка из образовательного учреждения и т.д.).
Статья 180 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы