Отпуск, учебный отпуск, возвращение и изменение пособия по уходу: все, что вы должны знать

Период отпуска по уходу является особым видом отпуска, предоставляемого работнице после рождения ребенка или усыновления. В соответствии с Законом Российской Федерации 'О государственной поддержке семей, имеющих детей', пособие по уходу предоставляется на определенный период и рассчитывается исходя из заработка работницы. Если вы решите уйти в учебный отпуск и затем вернуться на работу и использовать оставшийся отпуск по уходу, ваше пособие по уходу не изменится. Оно будет продолжать выплачиваться в обусловленном законом размере.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление о переходе из отпуска по уходу в учебный отпуск и о последующем возврате в отпуск по уходу; 2. Документы, подтверждающие основания для перехода в учебный отпуск (например, направление на обучение);

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации