Вернуть ли деньги за отпуск при уходе на учебный отпуск

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если работник ушел в учебный отпуск, то он не обязан возвращать работодателю деньги за использованный отпуск. Следует учесть, что правила отпусков и оплаты отпускных могут быть оговорены в трудовом договоре или внутреннем положении компании, поэтому рекомендуется ознакомиться с соответствующей документацией.

Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с трудовым договором, внутренним положением организации или иными документами, регулирующими порядок отпусков и оплаты отпускных.

Законодательство Российской Федерации не предусматривает обязательного возврата денежных средств работодателю за использованный отпуск при уходе на учебный отпуск.