Право на проезд в отпуск и его оплата: все, что нужно знать сотруднику из Сахалинской области

Статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации установлено право работников на однократное проездное на территории Российской Федерации в отпуск и обратно. Приказом работодателя работнику назначается период оплаты проезда.

В данном случае, поскольку работник не воспользовался правом на проезд с момента принятия на работу до ухода в отпуск, то соответствующий период оплаты проезда был вынесен в следующий период на 05.05.2021-04.05.2023. Такое действие работодателя может быть на законодательном уровне прописано в локальных нормативных актах организации.

Следовательно, приказ работодателя, указывающий период оплаты проезда за период с 05.05.2021 по 04.05.2023, может быть правомерным, однако, это требует уточнения дополнительной информации.

Для решения данного вопроса понадобится следующая документация:

1. Копия трудового договора между работником и работодателем;

2. Копия приказа о предоставлении отпуска по достижении определенного трудового стажа в соответствии со статьей 325 ТК РФ;

3. Копия приказа о выплате компенсации проезда за указанный период;

4. Копия жалобы на указанный в приказе период оплаты проезда.

Наличие указанной документации позволит осуществить анализ правомерности действий работодателя по вопросу выплаты компенсации за проезд в отпуск в период с 05.05.2019 по 04.05.2021 и установления периода оплаты проезда с 05.05.2021 по 04.05.2023. Если обоснованными мотивами для периода оплаты проезда являются изменение тарифов на проезд или иные законные основания, то это может считаться правомерным. Однако, в случае отсутствия обоснованных оснований и наличия нарушений законодательства, работодатель может быть обязан выплатить компенсацию за проезд в отпуск за весь указанный период.

Статья 325 ТК РФ. Другие применимые статьи могут быть связанны с трудовым договором, законодательством об оплате труда и т.д. Однако, для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с условиями трудового договора, общими правилами оформления командировок и оплаты проезда, а также предоставления отпусков.