Право на отпуск за 2019 год в МВД: нормативные акты и ситуации, которые его регулируют

Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором, трудовым договором или законодательством Российской Федерации. Соответственно, работнику должен быть предоставлен ежегодный отпуск, в том числе и за 2019 год, если его продолжительность не была использована в предыдущем отпуске.

Отработка двух дней перед отпуском за текущий год не является обязательным условием для предоставления ежегодного отпуска за следующий год. Следовательно, информация, полученная от сотрудника отдела кадров о том, что работница не имеет права на ежегодный отпуск за 2019 год, может быть некорректной.

Для уточнения данного вопроса рекомендуется обратиться к коллективному договору или трудовому договору, а также к законодательству Российской Федерации, которые регулируют данную ситуацию.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и нормативные акты:

1. Копия трудового договора сотрудника.
2. Копии больничных листов, подтверждающих отсутствие на работе по состоянию здоровья.
3. Нормативные акты, регулирующие порядок предоставления отпусков и больничных листов (например, Трудовой кодекс РФ, Положение о порядке предоставления отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск).
4. Копия правил внутреннего трудового распорядка организации (если есть), которые могут содержать информацию о порядке предоставления и продления ежегодного отпуска.

В данной ситуации необходимо рассмотреть все обстоятельства, связанные с продлением больничного, предоставлением отпуска и возможностью предоставления ежегодного отпуска за 2019 год. Решение определенных вопросов может зависеть от специфики организации, в которой работает сотрудник, а также от интерпретации конкретных норм трудового законодательства. Поэтому необходимо провести консультацию со специалистом в данной области.

Статьи 123, 126, 127 Трудового кодекса Российской Федерации.