Найти районный коэффициент Кемеровской области на 2019 год: официальные источники и нормативные акты

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, районный коэффициент может быть установлен в соответствии с трудовым договором или коллективным договором, а также другими локальными нормативными актами организации. Рекомендуется обратиться к работодателю или к отделу кадровой службы для получения официальной информации о районном коэффициенте в Кемеровской области на 2019 год. При возникновении трудовых споров необходимо обратиться к специалистам в сфере трудового права.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации — закон, регулирующий трудовые отношения в России.

2. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.12.2008 № 964, которым утвержден перечень регионов, где устанавливается районный коэффициент.

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 13.12.2017 г. No 1475, устанавливающее размер минимальной заработной платы на 2018 год, а также постановления правительства области, устанавливающие коэффициенты на территории Кемеровской области.

4. Трудовой договор, заключенный между работником и работодателем, где должны быть указаны условия оплаты труда, включая размер заработной платы и установленный коэффициент.

5. Обращение в инспекцию труда с запросом на предоставление необходимой информации.

К сожалению, я не могу привести точные статьи закона, которые регулируют районный коэффициент в Кемеровской области. Однако, возможно, следует обратиться к местным органам власти и/или профсоюзам для получения более подробной информации об этом вопросе. Также возможно, что в трудовом договоре или иных документах работника с работы указан районный коэффициент.