Право директора на перевод должности заведующей библиотекой и установление ставки библиотекаря
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3915799
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, директор школы имеет право на перевод сотрудников на нижестоящие должности и установление соответствующей ставки оплаты труда. Однако, такие изменения должны быть осуществлены в соответствии с трудовым законодательством и в пределах его рамок. При переводе на нижестоящую должность должны быть соблюдены условия, предусмотренные законом, включая специальные требования к должности и уровень оплаты труда.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия штатного расписания школы, трудовой договор или приказ о переводе сотрудника на другую должность, всесторонняя оценка труда и другие соответствующие документы, устанавливающие права и обязанности работников.
Для решения данного вопроса могут быть применены следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статья 29 (Заключение трудового договора), статья 31 (Перевод работника на другую работу), статья 74 (Оплата труда при переводе на другую работу).
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы