Перевод с должности водителя на слесаря по ремонту автомобилей: дополнительная квалификация и перевод для работника с инвалидностью

Работник может быть переведен на другую должность только при наличии соответствующей квалификации. Если работник не обладает необходимыми навыками и знаниями для выполнения новой должности, работодатель обязан предоставить ему возможность обучения или переквалификации.

Перевод работника с 3 группой инвалидности возможен только после согласия работника и в соответствии с требованиями законодательства о социальной защите инвалидов. В случае перевода работника с инвалидностью работодатель обязан предоставить ему соответствующие условия труда и возможность выполнять новую должность с учетом его инвалидности.

Работодатель должен уведомить работника о его переводе на другую должность не позднее, чем за два месяца до даты перевода. Письменное уведомление должно содержать информацию об изменении должности, условиях труда и вознаграждении.

Для решения данного вопроса понадобятся:
- Трудовой договор между работником и работодателем
- Служебная записка от директора о намерении перевести работника на другую должность
- Документы, подтверждающие квалификацию работника и его способность выполнять новую должность с учетом его инвалидности

Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации - Перевод работника на другую должность
Статья 39 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ - Об общественной защите инвалидов