Перевод на более низкую должность: законность расчета и оплата по новой должности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3674220
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации произведенный расчет является незаконным. Перевод на более низкую должность и изменение оплаты труда должны быть основаны на соответствующем уведомлении работника о смене должности и изменении заработной платы. В данном случае, если по 1С работник числился руководителем, но в действительности выполнял функции нижестоящего должностного лица, то необходимо предоставить документы, подтверждающие выполнение новых должностных обязанностей, такие как письменное указание руководителя и т.д.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: письменное уведомление о переводе на более низкую должность, копия заявления на перевод, рабочий контракт работника, копия учетной системы (например, выписка из 1С) с указанием должности работника.
статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы