Правильная отработка руководителем кружка в сельском Доме культуры: разделение времени и 18 часов в неделю. Правила и уточнения

Согласно законодательству Российской Федерации, количество часов, которые необходимо отработать руководителю кружка в Доме культуры в селе, зависит от типа его занятости и определяется трудовым договором между работником и работодателем. Если в трудовом договоре указана ставка, то работник должен отработать указанное количество часов в неделю. В случае если в трудовом договоре указывается, что работник является часовым, то количество часов работы определяется согласно рабочему графику. Относительно того, каким образом должны распределяться отработанные часы, вопрос следует уточнять в каждом конкретном случае в соответствии с трудовым законодательством.

Для ответа на данный вопрос требуются следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт между руководителем кружка и управлением Дома культуры, в котором указываются условия работы (включая количество часов, которое должен быть отработан руководитель кружка);

2. Указы или приказы органов государственной власти, которые регулируют количество рабочих часов руководителя кружка, работающего в сельском Доме культуры;

3. Нормативные правовые акты, устанавливающие правила работы кружков и федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", регулирующий деятельность в области образования.

На основании этих документов можно произвести анализ и определить, каким образом должен быть распределен рабочий день руководителя кружка в сельском Доме культуры.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 91, 93, 94, 94.1;
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 95-96;
• Постановление Правительства РФ от 12 апреля 2012 года № 313 "Об утверждении перечня должностей руководителей муниципальных учреждений культуры".

Однако, чтобы дать точный ответ на поставленный вопрос, необходимо изучить трудовой договор или другие правовые документы, регулирующие работу руководителя кружка в сельском Доме культуры.