Правила засчета стажа в определенных должностях и учреждениях: разъяснение пункта 12 и условия для засчета в стаж работы

Данный пункт относится к правилам засчитывания стажа работы при работе в должностях, указанных в списке, в учреждениях, также указанных в списке. Для того чтобы такой стаж работы мог быть засчитан, необходимо, чтобы на 1 января 2001 года у данного лица был стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, а также факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в списке.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, на 1 января 2001 года.

2. Документы, подтверждающие факт работы (независимо от продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

3. Документы, подтверждающие соответствие указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка должностей и учреждений фактическим должностям и учреждениям, в которых работало лицо.

В целом, для разъяснения данного пункта требуется подтверждение наличия у лица стажа работы в определенных должностях и учреждениях, а также факта работы в этих же должностях и учреждениях в определенный период времени.

Настоящий пункт следует рассматривать в контексте соответствующих статей трудового законодательства Российской Федерации, в том числе:

• статьи 6.1 и 6.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
• статьи 67 и 68 Трудового кодекса Российской Федерации.